Sistema de Responsabilidad Social SA 8000

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Es una norma internacional auditable a partir de la cual una organización demuestra que su gerencia tiene en cuenta su responsabilidad social.

SA 8000 están basada en los estándares internacionales de Derechos Humanos e incluye los principios de:

  • Prohibición del trabajo infantil y trabajo forzoso
  • Seguridad y salud de los trabajadores
  • Libertad sindical
  • Derecho a la negociación colectiva
  • Jornada laboral y salarios justos
  • Eliminación de prácticas disciplinarias y discriminatorias

Murphy Haman Consulting le ayuda a evidenciar la coherencia entre la gerencia de su organización y el modelo SA 8000.

Ayudas y Subvenciones

Existen Ayudas y Subvenciones para que su organización puede incorporar alguna de las acciones de certificaciones. Le asesoramos y tramitamos de forma eficiente y segura.

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